Det svåraste av allt är att vara osams och ändå kunna fungera vettigt. Att hantera en konflikt så att den t.o.m. blir till något konstruktivt. Att gräla professionellt. Det må sedan gälla på jobbet eller hemma.
Ändå dyker de upp hela tiden. Konflikterna, ett slags världens vanligaste fenomen. De kan vara små till en början. Oskötta eller fel hanterade växer de till oöverstigliga hinder och kan orsaka stor skada.
Och varför är det nu så svårt det här? Finns det ingen dundermedicin? Finns det ingen ultimat konfliktlösningsnyckel?
Det finns nog bara ett sätt. Eller egentligen inget - för det fiffigaste är att undvika det hela på förhand. Att "vaccinera" sig genom att bygga upp ärliga argument utgående från människosyn och grundinställning. Genom att:
- öva sig i osjälviskhet
- visa respekt och ödmjukhet
- intressera sig för andra(s) sätt att fungera
- lyssna med två öron och tala med en mun
- undvika att främst söka efter egen fördel
- inte söka makt på andras bekostnad
- vilja samarbeta
- se det allmänna bästa
- bejaka också sina egna ambitioner
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar